Le Président d’Airbus appelle ses salariés à aller voter dimanche…

Hallucinant… Lettre du PDG d’Airbus à ses 120 000 salariés, le 19 mai…

Tom Enders (PDG d’Airbus)

Chers collègues,

Les élections européennes auront lieu dans quelques jours. Les derniers sondages laissent entendre que moins de 45% des électeurs se rendraient aux urnes. Compte tenu de l’importance du Parlement européen et de sa législation, des enjeux pour l’Europe et pour nous tous, ce chiffre très faible est déprimant.

La crise financière qui mine l’Europe depuis plus de cinq ans n’est pas encore derrière nous. La paix et la stabilité aux frontières de l’Est sont clairement menacées. La cohésion et l’intégration européennes sont plus importantes que jamais. A moins que nous soyons persuadés que nos pays, seuls, soient mieux armés pour faire face aux défis actuels et futurs ?

Notre Groupe est un magnifique exemple de ce que l’intégration européenne a de meilleur à offrir. Où en serions-nous aujourd’hui si quarante ans plus tôt, nos prédécesseurs n’avaient pas décidé d’unir leurs forces pour créer Airbus ? Où en serions-nous si en 1999, nous n’avions pas eu le courage de regrouper plusieurs champions nationaux de l’aérospatial et de la défense pour bâtir EADS ? Nous sommes devenus aujourd’hui un leader du secteur aéronautique et spatial, une entreprise admirée, plus européenne et internationale qu’aucune autre. Croyez-vous que nous y serions parvenus sans l’intégration européenne et le soutien politique actif de nos gouvernements?

Je ne cherche évidemment pas à influencer votre choix électoral, mais je vous encourage tous vivement à aller voter dimanche prochain pour une Europe démocratique, résiliente, forte politiquement, économiquement et militairement.

Bien à vous

tom.enders@airbus.com

T +33-5-81 91 81 10 // F +33-5-81 91 81 17

European Aeronautic Defence and Space Company EADS N.V.

Company limited by shares (naamloze vennootschap)

Registered at the Chamber of Commerce in The Hague under no 24288945

Mendelweg 30, 2333 CS Leiden, The Netherlands

Je passe sur l’idée d’inciter ses salariés à aller voter – ils font bien ce qu’ils veulent – et je m’arrête sur le fond.

Primo, je rappelle que le siège d’Airbus Group est aux Pays-Bas – et ce pour des raisons fiscales (elle est belle « l’Europe »).

Secundo, peut-être que si on écouter le choix des électeurs (et pas comme en 2005), ils iraient voter – de même si les politiques menées amélioraient leur sort. Pour l’ouvrier qui galère, le score de participation dimanche, ils s’en tamponne sévèrement – et ce n’est surement pas ça qui le « déprimera ». Cela ne déprime d’ailleurs que les fanatiques et autres « patrons kérosène ». À 4 M€ de salaire en 2012, on gagne surtout le droit de se faire discret… (‘Notons toutefois que Enders avait été un des rares dirigeants du groupe à ne pas profiter de ses informations pour lever ses stocks-options en 2007)

Mais alors tertio, SURTOUT, son exemple de « où on serions nous si 40 ans plus tôt… » : c’est justement la problème ! Il ne se rend pas compte qu’il est désormais IMPOSSIBLE de créer Airbus avec les règles de Bruxelles et de l’OMC ? J’ai loupé un truc, ou il ne me semble guère possible – alors que c’est indispensable !!! – de créer sur fonds publics européens un concurrent public en Europe à Google et Microsoft ?

Bref, comme les salariés ne lui répondront évidemment pas, ne vous gênez pas pour entamer un débat avec lui (il semble avoir du temps à perdre apparemment)…